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Quais são os direitos rescisórios na dispensa por justa causa, no caso de abandono de emprego?

Na dispensa por justa causa o empregado tem direito as seguintes verbas rescisórias:

a) Saldo de salário;
b) Férias vencidas se ainda não as tiver gozado Acrescidas de 1/3 (Empregados com mais de um ano);
c) salário família (se for o caso);

Em outras palavras, a demissão por justa causa isenta o empregador apenas do pagamento de verbas rescisórias, como  Aviso prévio, Férias proporcionais, Adicional de 1/3 sobre férias proporcionais, 13º salário, 40% do FGTS ,e  o empregado fica impedido de movimentar a sua conta vinculada do FGTS. Contudo, o FGTS deve ser depositado em conta vinculada do empregado, o valor relativo ao mês da rescisão e ao mês anterior, se for o caso.