Contmatic Phoenix | Soluções Inteligentes de Alta Tecnologia

Soluções Inteligentes de Alta Tecnologia.





Perguntas e Respostas

Boa tarde. Funcionário foi admitido em 01/09/2016 e dispensado sem justa causa do trabalho no dia 16/06/2017 onde fez o exame médico demissional e o mesmo confirmou o resultado apto para o desligamento, a empresa cumpriu dentro do prazo legal todas as formalidades desse desligamento, na semana seguinte ao desligamento esse funcionário passou por uma cirurgia onde foi constatado um caso mais grave e será encaminhado para outra cidade que tem especialidade na patologia da doença, nesse caso cabe a empresa alguma responsabilidade de reintegrar esse funcionário na empresa ou as obrigações da empresa terminaram com a rescisão de contrato? ou se constatada a incapacidade ao trabalho e ele atender o prazo de carência ou estabilidade o INSS irá afasta-lo! observação: o funcionário não apresentou nada por escrito para a empresa referente a essa cirurgia.

Leia Mais...

Bom dia, gostaria de saber se empresa enquadrada no Anexo IV do Simples Nacional, optante pela desoneração deverá recolher os 20% INSS patronal quando não tiver receita no mês.

Leia Mais...

4 (quatro) médicos, construíram um hospital, com todas exigências da anvisa, portanto sua base de calculo para ir é feita em 8% sobre a receita. PERGUNTO. As consultas por eles efetuadas, também entra no calculo de 8% ou as receitas das consultas seria 32%? aguardando resposta, antecipadamente agradeço Claudio

Leia Mais...

A ECF é entregue mensalmente ou anualmente?

Leia Mais...

Prezados, boa tarde. Qual a natureza jurídica de uma empresa Holding Familiar? Grato.

Leia Mais...

Últimas Notícias Legalmatic