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Perguntas e Respostas

Boa tarde! Tenho uma empresa que colocou os funcionários de aviso. Do dia 16/08 á 14/09, porem hoje dia 26/08 o funcionário pediu pra ser dispensado do aviso pois arrumou outro emprego. E terá que registar na empresa no dia 26/08. Posso fazer o acerto das verbas e a multa no dia 14/09. Como a empresa já estava programada? E anotação na carteira será fechada dia 14/09 ?? Mesmo a outra empresa registrando dia 26/08???

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No simples nacional na folha de pagamento a empresa terá que pagar quota empresa? Se sim, qual a porcentagem? Obrigada!

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A informação do código CEST( código especificador de substituição tributaria) nas NF-es será obrigatório a partir de 10/2016?Ou houve mais alguma prorrogação? Quais as atividades obrigadas?Qual o fundamento legal?Obrigada!!

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Prezados Consultores , boa tarde ! Considerando que 3 empresas , compraram em conjunto esse imóvel e será reformado para posterior venda , ficamos com a seguinte dúvida : Os gastos com a reforma poderão ser centralizados em uma só empresa e depois realizado o rateio , ou reembolso das mesmas de forma proporcional a cada participação. Qual documento hábil que suporte esses custos compartilhados com a reforma e o tratamento contábil e fiscal sobre os procedimentos dessa prática para que ambas empresas fiquem amparadas? Obrigado,

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Posso fazer uma transformação de uma empresa individual para uma eireli e trocar o empresario, ou seja, o proprietario? Qual a legislação?

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